權宜內閣打惡仗

按習近平已迎來第三個任期，在用人上，頗有大破大立之意：其中多位已屆退休年齡之核心，像國家副主席王岐山，和國務院幾位正副總理，皆宣告退下火線；又如外長王毅，同樣因年事已高，不再擔任外長，由駐美大使秦剛接手也。

觀乎整個班子，有兩層：倘中央決策局，儘管有不少新面孔，大多有相當年紀——只有一人才剛六十出頭，惟普遍未近七十也；反而中央委員則多些較年青者：一些報導把焦點放在習近平之親信，皆僅五十出頭多些——未知是否接班人也。另尚有國務院副總理胡春華，曾被指有機會接習近平班，卻未入中央決策層——去向不得而知也。

決策班子會否嫌老，究其實見仁見智：哪怕老，竊以為習近平此屆內閣，權宜性質居多也。

說權宜，意味著是為特殊情形而辦：一來，中國要應對美國之打壓，不得不戰狼外交；二來，科研攻堅大計成敗對中國產業升級，至關要緊也；另中國近年才脫貧有成，如何在此基礎上再進一步，共同富裕，需更多具體著落也。

這些複雜情形攸關中國未來，能否更進一步：需知中國今天之經濟已有異於舊時，尤其中國之生產成本對諸二、三十年前，已增加不少也。倘要維持世界工廠地位，大不易也：除非於質之方面有突破。只是以中國之經驗，參考價值缺缺也：摸著石頭過河，不可免也。

根據很多國家經驗，一旦經濟發展到某程度，倘無突破，往往返貧——拉美國家為例也。中國會否一如拉美？於可見未來，關鍵也。

如此一來領導人之經驗，不可或缺也：靠下一代人領導不是不可以，困難是輕易讓他們擔大旗身負重擔，尚要應付未來未知之數，不免壓力太大也。

當然想必習近平不會忽視接班人之問題：只要看中央委員有不少五十出頭者，當可見也。只是倘讓接班人能堪當大任，總需時間：或再讓接班人有更多實踐，實際些也。待日後克服一系列之挑戰漸見眉目，才讓接班人接手，對接班人，好開端也。

有一點可以肯定是，戰狼外交必然繼續：既為應對美國打壓，或好戲在後頭也。